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Título
Text copied to clipboard!Gerente Imobiliário
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Imobiliário experiente para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à gestão de propriedades e transações imobiliárias. O profissional será responsável por coordenar equipes de vendas, locação e administração, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes. O Gerente Imobiliário deverá desenvolver estratégias para captação de novos imóveis, negociar contratos, analisar tendências de mercado e implementar melhorias nos processos internos. Além disso, será responsável por treinar e motivar a equipe, acompanhar indicadores de desempenho e assegurar o cumprimento das normas legais e regulatórias do setor imobiliário. O candidato ideal possui habilidades de liderança, comunicação eficaz, visão estratégica e experiência comprovada no segmento imobiliário. Espera-se também que o Gerente Imobiliário mantenha um relacionamento próximo com proprietários, inquilinos e parceiros, promovendo a fidelização e a expansão da carteira de clientes. Será fundamental atuar na resolução de conflitos, identificar oportunidades de negócios e garantir a rentabilidade das operações. O profissional deverá estar atualizado sobre as tendências do mercado imobiliário, legislação vigente e melhores práticas de gestão. Se você é proativo, orientado para resultados e busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar equipes de vendas, locação e administração de imóveis
- Desenvolver estratégias para captação de novos imóveis
- Negociar contratos de compra, venda e locação
- Analisar tendências e oportunidades do mercado imobiliário
- Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho
- Supervisionar processos administrativos e financeiros
- Assegurar o cumprimento das normas legais e regulatórias
- Treinar e motivar a equipe
- Manter relacionamento com clientes, proprietários e parceiros
- Resolver conflitos e demandas operacionais
- Elaborar relatórios gerenciais periódicos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão imobiliária
- Formação superior em Administração, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas
- Conhecimento da legislação imobiliária vigente
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade de negociação e comunicação eficaz
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Domínio de ferramentas de gestão e sistemas imobiliários
- Organização e proatividade
- Facilidade para trabalhar sob pressão
- Disponibilidade para viagens e visitas externas
- Carteira de habilitação válida (desejável)
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em gestão imobiliária?
- Como você lida com conflitos entre clientes e equipe?
- Quais estratégias utiliza para captação de novos imóveis?
- Como garante o cumprimento das metas estabelecidas?
- Descreva sua experiência com negociação de contratos.
- Como se mantém atualizado sobre o mercado imobiliário?
- Já implementou melhorias em processos internos? Dê um exemplo.
- Como motiva e desenvolve sua equipe?
- Está disponível para viagens e visitas externas?
- Possui conhecimento em sistemas de gestão imobiliária?
